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員工系統(tǒng)考勤管理是管理的核心之一，屬于業(yè)務應用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機制，包括復雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實時采集與集中運算、多考勤設備支持、自然描述語言平臺；員工考勤管理系統(tǒng)還可為企業(yè)提供智能排班調整，自助考勤管理，給企業(yè)帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。
系統(tǒng)考勤管理主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。系統(tǒng)考勤管理關乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實現(xiàn)一連串的管理，實時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。
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