考勤工資系統(tǒng)更加智能，做考勤算工資不在精疲力盡。目前，很多制造企業(yè)，工廠，公司考勤操作人員和HR以及財(cái)務(wù)人員，一直采用手工或人工方式來計(jì)算員工的考勤和工資，其主要原因是她們所使用的考勤系統(tǒng)不適用不智能，不能自動(dòng)智能識(shí)別員工上班班次，導(dǎo)致考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表零亂不堪，匯總結(jié)果錯(cuò)誤百出，正確率非常低，只能看原始考勤記錄，只能用手工或人工，使用計(jì)算器來計(jì)算員工考勤和工資金額。計(jì)算幾百人的考勤和工資，要花10天左右的時(shí)間，工作效率非常低下。HR經(jīng)理和考勤文員以及財(cái)務(wù)人員，苦不堪言，精疲力盡，痛不欲生。

天時(shí)考勤工資系統(tǒng)，界面友好，功能強(qiáng)大，操作方便，使用簡(jiǎn)單，系統(tǒng)可以根據(jù)員工的打卡記錄，自動(dòng)精準(zhǔn)識(shí)別上班班次，正確統(tǒng)計(jì)匯總出員工的出勤狀況，如出勤天數(shù)，正班工時(shí)，平時(shí)加班，周末加班，假日加班，遲到和早退分鐘數(shù)，以及次數(shù)，曠工缺勤天數(shù)，晚班天數(shù)，請(qǐng)假時(shí)間等等。

天時(shí)考勤做考勤計(jì)算工資的系統(tǒng)，可以根據(jù)員工的考勤統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果，自定義設(shè)置公式，自動(dòng)計(jì)算出員工的小時(shí)工資，正班工資，平時(shí)加班工資，周末加班工資，假日加班工資，以及遲到早退扣款金額，曠工扣款金額，全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假扣款工資金額，以及晚班補(bǔ)貼金額等等。同時(shí)，還可以新增或自定義各個(gè)工資項(xiàng)目，如崗位津貼，職務(wù)津貼，水電費(fèi)，社保費(fèi)，底薪標(biāo)準(zhǔn)等等。

天時(shí)考勤系統(tǒng)，還可以自定義工資項(xiàng)目公式，比如，可以根據(jù)入職日期計(jì)算員工工齡和工齡工資。也可以根據(jù)員工的請(qǐng)假，早退，遲到，曠工等條件來判定員工本月是否可以有全勤獎(jiǎng)。還可以根據(jù)職員出勤天數(shù)來計(jì)算職員的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。