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在中國(guó)的手機(jī)考勤系統(tǒng)當(dāng)中就叫做手機(jī)考勤，而它的 發(fā)卡 數(shù)量一般能夠達(dá)到100萬(wàn)張卡左右，內(nèi)置已儲(chǔ)存的容量可以達(dá)到5萬(wàn)條記錄，而它讀卡的速度是非常快的，讀卡時(shí)間大概小于0.23秒，因此考勤速度非?？?，這樣的系統(tǒng)能夠幫助很多工作人員，考勤人員有效地管理工人的上下班。
手機(jī)考勤系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程，在這一過程中績(jī)效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理，并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，許多公司開始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無(wú)法涵蓋績(jī)效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，無(wú)法對(duì)行為或過程進(jìn)行控制和管理
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