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隨著數(shù)字化物聯(lián)技術(shù)的快速發(fā)展,智慧辦公的概念被廣泛接受。越來越多的智能設(shè)備被連接布置在云端,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)共享,全面提升企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。而其中,智能云考勤設(shè)備憑借強(qiáng)大的云端后臺數(shù)據(jù)庫和生物識別技術(shù),在辦公效率上擁有傳統(tǒng)考勤設(shè)備無法比擬的優(yōu)勢。

云考勤,傳統(tǒng)考勤中,考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資,績效,獎金,補(bǔ)助,提成等項(xiàng),所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作,可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。 “沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個(gè)企業(yè),只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度,從出勤情況可以很快看出,誰在努力工作,誰在尋找理由混日子

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