目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設(shè)計(jì)并開發(fā)一個(gè)員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案。

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員工管理考勤系統(tǒng)是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動紀(jì)律。為了加強(qiáng)公司人員出勤管理,提高工作效率。作為對公司人事管理制度的補(bǔ)充,特制定員工打卡考勤制度。

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