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受新冠肺炎疫情影響，企業(yè)都選擇遠程辦公，既響應(yīng)了國家的號召，又保證了企業(yè)的正常運作。許多業(yè)內(nèi)人士紛紛表示，遠程辦公或成下一個風(fēng)口，事實上確實如此，近期不少遠程考勤系統(tǒng)或軟件如雨后春筍一般涌現(xiàn)，想分一下這塊市場巨大的蛋糕。那么，遠程辦公應(yīng)用層出不窮的情況下，遠程考勤系統(tǒng)怎么去選擇呢？
遠程考勤系統(tǒng)管理目的，為適應(yīng)公司發(fā)展，進一步規(guī)范和完善公司遠程考勤系統(tǒng)，明確勞動紀(jì)律，保障員工合法的權(quán)益，所以每家企業(yè)的遠程考勤系統(tǒng)不能少，也為公司提高工作效率，增強公司的勞動管理，加強基礎(chǔ)的管理法則，確保正常的工作秩序。
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