為規(guī)范酒店的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保考勤事項(xiàng)有章可循，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店的實(shí)際情況，特制定本辦法。

1.本公司凡部門經(jīng)理以下的員工均需要打卡

2.員工上下班必須到規(guī)定的地點(diǎn)打卡考勤，由門崗保安監(jiān)督考勤打卡

3.打卡前請認(rèn)真核對卡鐘時(shí)間，以免打錯(cuò)卡位，否則需要簽卡

4.員工不得代人或者委托打卡，違者以曠工一日處理，如果門崗保安代人打卡，違者作自動(dòng)離職處理。

5.凡非因工作原因超過規(guī)定的上班時(shí)間一分鐘打考勤卡或者是打卡后沒按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的工作崗位，即視為遲到，提前一分鐘以上打卡下班，即為是早退。吵到和早退每次均為十分鐘為限，沒增加十分鐘加算遲到或者是早退一次。

6.凡超過規(guī)定的上班時(shí)間三十分鐘尚未到工作崗位，或者是一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次的，即視為曠工一天。

7.員工打重卡、漏打考勤卡，應(yīng)在24小時(shí)以內(nèi)，以書面形式說明情況，并由部門經(jīng)理在工卡及說明上加上意見，經(jīng)人事部核實(shí)后，在月底連同考勤資料一并報(bào)人事部。

部門經(jīng)理（主管）和主任級干部漏打卡考勤或者打重卡，須在當(dāng)日寫明原因上交人事部，經(jīng)核實(shí)后由總經(jīng)理簽卡。

8.所有打卡人員簽卡次數(shù)不可以多于三次，超過三次，員工每次扣罰10分，經(jīng)理、主管級干部每次扣罰20分（特殊情況須總經(jīng)理批準(zhǔn)）