目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設(shè)計并開發(fā)一個員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個科學(xué)合理的考勤管理解決方案。

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隨著時代的發(fā)展,考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡,員工管理考勤系統(tǒng)逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等,不可否認(rèn),每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡產(chǎn)品的問題。

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